清廉金融文化是清廉文化在金融業的延伸，是金融機構塑造和保持健康肌體的重要力量。去年年初以來，焦作中旅銀行積極響應銀保監局要求，立足工作實際，堅持“高站位、抓特色、促融入”，全力推進清廉金融文化建設，將根植清正廉潔的金融文化作為一條固本培元、預防腐敗的有效路徑，以春風化雨滋養涓涓細流，營造風清氣正、和諧向上的氛圍，扎實推進清廉金融文化，從源頭上標本兼治，切實防范案件風險和重大違規行為，為推動焦作中旅銀行高質量發展提供強大動力。
統一部署
組織建立職責落實工作機制
該行切實提高政治站位，壓實管黨治黨的“兩個責任”，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，將相關要求融入日常經營管理工作。成立了以黨委書記李好德為組長，行長游翔、紀委書記黃慶華為副組長，其他班子成員任成員的工作領導小組，負責焦作中旅銀行清廉金融文化建設活動部署落實和進度督導。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，并定期向焦作中旅銀行黨委匯報情況。通過清廉金融文化建設活動，切實為推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。
根據焦作銀保監分局辦公室關于印發《焦作銀保監分局關于加強銀行業和保險業清廉金融文化建設的指導意見》和焦作市銀行業協會下發的《關于清廉金融文化建設的幾項工作通知》的要求，該行先后召開清廉金融文化建設工作動員部署會和工作推進會，審議通過了《焦作中旅銀行關于開展清廉金融文化建設的工作方案》，明確職責、責任到人、確保實效。
積極落實
筑牢金融從業人員思想防線
大力推進清廉金融文化建設，對回應人民群眾關切、提高金融服務經濟水平、增強金融干部拒腐防變能力、樹立金融職工清正廉潔意識，具有十分重要的意義。該行將清廉金融文化建設納入制度管理，強化對新入職員工的廉潔教育，為新員工打好崗前廉潔“預防針”，筑牢廉潔自律防線，走好職場第一步；組織全行員工簽署廉潔自律工作承諾書，督促全員加強清廉金融文化學習，提高認識；做好重要崗位人員和新任職管理干部廉潔談話，切實提高其廉潔自律和依法依規履職意識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線；組織觀看警示教育片和參觀廉政文化教育基地。通過開展現場警示教育，讓干部員工受警醒、知敬畏，以強烈的思想震撼和精神洗禮，增強“不想腐”的自覺。開展清廉金融文化建設暨警示教育專題黨課活動，并結合該行文化理念、典型案例、廉潔故事、規章制度等內容為廣大黨員講黨課，進一步增強黨員干部的廉潔從業、廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線。此外，該行組織“廉潔從家出發”活動，召開部分重點崗位的中層管理干部家屬座談會，把“廉潔之風”吹向更多家庭，使各級黨員干部家屬能更好地督促家庭成員自覺遵守廉潔紀律規定，建設“廉潔家庭”，共同助力該行打造出風清氣正的廉潔銀行。
拓展陣地
營造廉潔文化氛圍
新時代需要新氣象、新作為，推進全面從嚴治黨、深化清廉金融文化建設工作，使命光榮，任務艱巨。
為此，該行拓展陣地，創新載體，建立起內外輻射的“傳廉陣地”。安裝清廉屏保，將清廉金融文化屏保安裝到辦公用電腦；在門戶網站開設紀委專欄，刊載廉潔格言警句、廉政作品及廉政警示圖片等學習宣傳材料；設立廉潔文化建設宣傳欄，張貼重要黨務和國家反腐倡廉建設的新要求、黨風廉政工作的新部署及員工學習心得等內容，讓廣大職工隨見隨學；利用營業網點廳堂內電視，對清廉金融屏保進行循環播放;開辦《清廉中旅》月刊，開展清廉文化建設征文等活動，將廉潔思想傳遞、輻射；在職工書屋設立“黨風廉政圖書角”， 提供黨紀政規、廉政文學書籍、報刊、光盤等，供干部職工閱覽，拓展廉潔文化傳播途徑，在全行營造良好的學廉思廉的文化氛圍，潛移默化地增強了廉潔文化的吸引力和感染力。如今，在該行的各個角落，都有廉潔文化的身影，廉潔思想的符號，讓廣大員工時時刻刻感受到廉潔教育無處不在。
此外，該行《關于做好元旦春節期間正風肅紀工作的提醒函》，重申落實中央八項規定精神等紀律要求的重要性，要求全行黨員領導干部要認真落實好節日期間的各項工作要求，堅決杜絕“節日病”； 寄送助廉信。給全行中層以上管理人員的家屬郵寄河南省銀行業協會《致領導干部家屬的助廉信》和焦作中旅銀行《致領導干部家屬的一封信》。與此同時，該行將廉潔文化理念用于實踐，做到知行合一、廉潔從業，推進廉政文化建設向縱深發展。
忽如一夜春風來，千樹萬樹“廉花”開。廉潔文化建設為焦作中旅銀行滌蕩了靈魂，注入了新的活力。一路走來，該行多次榮獲“支持地方經濟發展突出貢獻單位一等獎”殊榮。廉潔文化建設就像絲絲春雨，已浸潤到該行的每個角落，流淌于每個焦作中旅銀行人的心中。如今，“以廉為善、以廉為樂、以廉為榮、以廉為美”的理念，正扎根在每一個淳樸勤奮的中旅人心中，它更像一面旗幟，引領著焦作中旅銀行不斷前行。
